永不停歇的陀螺：累！真的太累了！

　　永不停歇的陀螺：累!真的太累了!——80后上班族成“过劳死”主力
 

　　网络写手出租屋内猝死，安庆23岁小伙高温下连续加班12小时后死去，奥美中国24岁员工办公室猝死……近期频发的青年人过劳而死的事件，让人们唏嘘不已。

　　“年轻时拿命换钱，年老时拿钱换命”就像一个魔咒般笼罩在职场人士的头顶。然而不幸的是，命真的抵出去了，但是钱还没来得及花。

　　中国，这个不折不扣的“压力之国”，亟需一个药方。而“过劳死”问题更应引起重视了!

　　一.80后成“过劳死”主力，90后踏上“疲惫人生”之旅

　　“累!真的太累了!”这句话已经成了刚刚工作只有1个月的张华(化名)的口头禅。

　　北京某三本院校毕业的她，好不容易在这个“难就业季”突围出来，找到了一份工作。但是工作的强度之大，令她常常感到烦躁。时常加班不说，还面临着业绩的考核压力。“我还在试用期，如果不过的话，我又要开始找工作了。而且，现在我已经搬出学校了，租房子的钱都是家里面给的。”

　　6月17日，大学毕业上班才八个月的90后小伙子李哲，在高温下连续上班12小时后，当晚在家中再也没有醒来。李哲是安庆谢德尔汽车零部件有限公司员工，由于工厂经常性加班，长时间每天上班12小时。而就在去世之前，他曾预言自己将会“累死”。

　　同龄人的遭遇，张华也感同身受。“现在工作不好找，我的学历并不好，就算是累，也得坚持一下。”张华说。

　　“难就业季”给90后的压力不小，然而相较于刚刚踏上“疲惫人生”之旅的他们来说，80后被则指为“过劳死”的主力。

　　有人说，80后是惨的一代;网友调侃其“奔三、没房、没车、没钱、没经验、没身份、没背景……前面是实力强大又赶上发展好时候的70后，后面是年轻、父母混得不错的90后。”挤在中间的80后们，总是感到生不逢时，还一不小心赶上了房价房租高涨的10年。少数人依靠父母的帮助买下了自己的房子;而大部分则还在纠结中奋斗着，悔不该晚生10年。

　　2013年5月13日，奥美中国北京分公司一名年轻员工在办公室突发心脏病，经医院抢救无效死亡，年仅24岁。

　　2012年7月，年仅24岁的杭州4钻宝网店女店主“艾珺aj”在家中猝死，从她的微博可以看到“为什么1天只有24小时，我想做能充电的机器人”、“请大家爱惜颈椎”、“今天全身酸痛”等诸如此番的话语。

　　2011年4月，年仅25岁的普华永道上海办事处员工潘洁猝死。而她的微博上，也早就高频次出现加班、身体透支的记录。

　　他们突然死亡，很多人将其归因为“过劳死”。

　　二.真正害死人的不是过劳?

　　医生认为，“过劳死”不是“累死”，其实质是“病死”，劳累只是疾病的促发因素。据统计，在导致“过劳死”的基础疾病中，三分之二以上是由心脑血管疾病引起的。

　　和“过劳”契合的“睡眠剥夺”实验也未能证明“过劳”会导致疾病，但学界对“害死人的不是过劳，是基础疾病”这一结论却有共识。台湾“劳委会”明确的指出了“有劳工因长时间劳动和高工作压力，导致遭遇异常事件、短期工作负荷过重，或长期工作负荷过重，诱发脑血管、心脏疾病，俗称为"过劳"。”数据也证实了这一点，根据台湾的统计，所谓“过劳死”的真实死因超过70%都是常见的心脑血管疾病。

　　然而，职场人士对健康的忽视尤为普遍。2011年，内地开展了一项《中国职场人健康特别调查》，在为期两周的调查中共有约5000名职场人参 与。调查结果显示中国职场人面对种种身体不适时，仅有8.9%的人会选择去看医生，4成以上的人选择“顺其自然”。调查还显示，超过40%的职场人在健康上面的年花费不足500元。

　　尽管“过劳”不能直接致死，但也并非意味着企业让员工过劳是对的，更不意味着企业对此无责。

　　三.中国人到底为何如此“压力山大”

　　去年，一家知名办公方案提供商雷格斯发布的一项调查结果显示，中地上班族在过去一年内所承受的压力位列全球。在全球80个和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于去年的，中地占75%，香港地区占55%，分列和第四。上海、北京更以80%、67%排在城市的前列。

　　中国人到底为何如此“压力山大”?仅仅是工作带来的么?

　　雷格斯的调查显示，“工作”、“个人经济状况”、“来自老板的压力”排在前三位。三者的背后无非就是个“钱”字。

　　尽管人们常说，工作不是生活的全部，但是工作却能带来生活的基础。职场竞争、房贷房租、生活支出、父母养老、子女教育，说的俗点，这些都和“钱”有关。保住工作，就是保住吃饭的工具、全家的生活支柱。如果老板要求加班，有几个人敢说“不”?网友感叹：“有压力时觉得累，没压力时觉得可怕”、 “加班压力大，不加班压力更大”……

　　我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。此外，劳动法还分别对延长工作时间的限制和报酬、补偿等做出了规定。然而，尽管法律对加班问题有着较为完善的规定，现实生活中侵犯劳动者休息权的情况还是屡见不鲜。

　　“不得不累”变成了职场人的基本生存状态，身体在忙碌，心灵在焦虑，身心俱疲，过度透支身体之后，不少人因此而陷入亚健康状态，出现“过劳死”也就不足为怪了。

　　“中国中青年人身体健康状况大调查”数据显示，“累”时代下，八成(82.2%)人已处于或正接近“过劳”状态;近七成(66.8%)人表示自 己身体有各种各样的“毛病”或是正处于“亚健康”状态;78.6%的人在近一年来碰到或听说过有年轻亲朋、同事或同行得了不治之症或猝死;仅3.6%的人 “从未出现过任何亚健康状况”;仅7.8%的人“没有任何疾病或疾病征兆”;只有21.1%的人对自己目前的身心健康状况感到“满意”……